Mobilité

L’UMONS emploie 1.500 personnes et accueille, chaque année, 8.000 étudiants. A l’heure actuelle, où la voiture est synonyme de liberté, l’impact sur le trafic et les embouteillages est réel.

Dès lors, consciente de l’incidence négative que peut avoir le trafic sur la santé par le biais de la pollution (particules fines, ozone, oxydes d’azote, hydrocarbures, etc.), des nuisances sonores, des accidents et du temps perdu dans les embouteillages, consciente qu’il est impossible de construire des parkings « à volonté », consciente du rôle qu’elle peut avoir dans la sensibilisation du personnel et des étudiants sur un sujet de société aussi impactant que celui de la mobilité, l’UMONS engage, depuis deux ans, un Mobility Manager travaillant sur ce sujet.

Il s’agit d’un travail de fond et de longue haleine. D’autant plus quand on sait que 80 % du personnel utilise la voiture pour se déplacer, seul, jusqu’à son lieu de travail. Dès lors, les missions du Mobility Manager consistent à étudier les modes de déplacement des collaborateurs, adapter les infrastructures disponibles, mener des actions de sensibilisation et proposer des incitants financiers afin d’encourager la communauté UMONS à préférer les modes de déplacement doux tels que : le bus, le train, le vélo, la marche à pied ou encore le covoiturage.

 


Modes de déplacement des membres du personnel pour les déplacements domicile-travail (Enquête 2017) :

  • Voiture seul ou en famille 80.4 %
  • Covoiturage 2.4 %
  • Train 9.5 %
  • Bus 2.3 %
  • Cyclomoteur ou moto 0.3 %
  • Vélo 1.4 %
  • À Pied 3.7 %

Infrastructures disponibles en matière de mobilité (2017) :

  • Emplacements pour voitures : 560 emplacements
  • Emplacements pour covoiturages : 15 emplacements
  • Emplacements pour vélos : 232 emplacements
  • Nombre de racks à vélos : 45 racks
  • Nombre de cadenas (distribués gratuitement aux cyclistes) : 70 cadenas

Ainsi que :

  • L’installation d’un nouvel abri à vélos couvert et sécurisé de 20 places (Pl. de Nimy).
  • Mise à disposition de matériel de réparation tels que : pompes, pieds d’atelier, rustines, etc.

Chaque année, l’UMONS organise une fête de la mobilité et propose à la fois aux étudiants et aux membres du personnel de participer à de nombreuses activités telles que : une sensibilisation aux modes de déplacement doux (balade à vélo, bourse aux vélos, parcours d’adresse, etc.), à la sécurité routière (Crash-test, parcours avec lunettes alcovision, etc.), aux nouveaux modes de déplacement (trottinettes électriques, Hoverboard, etc.) et aux modes de déplacement des autres catégories de personnes (personnes à mobilité réduite, personnes âgées, etc.).

En 2017, la fête de la mobilité a eu lieu le 18 septembre en partenariat avec la fête de la rentrée organisée par les étudiants.

Photos de la fête de la mobilité (2016) :

Lorsque le printemps arrive, nous sortons nos vélos pour nous remettre en selle. Toutefois, avant de repartir à la conquête du RAVeL, un petit entretien s’impose.

Durant l’événement « le printemps à vélo », l’UMONS offre aux étudiants ainsi qu’aux membres du personnel, un check-up de leur vélo réalisé par un mécanicien professionnel de l’HeureuxCyclage, le réseau des ateliers mécanique vélo de Wallonie.

De plus, l’UMONS propose également de sécuriser le vélo en faisant graver, gratuitement, le numéro de registre national sur le cadre du vélo.

La journée se déroule dans une ambiance conviviale avec balade à vélo, drink et la présence des différents acteurs de la mobilité.

Tout comme la semaine de la mobilité, le printemps à vélo fait partie des actions du Plan Wallonie Cyclable lancé en 2012 par le Service Public de Wallonie.

Pour plus d’informations :

  • Politique de gestion rationnelle des parkings :
    L’UMONS s’est lancée comme objectif de revoir sa politique de gestion des parkings et ce, afin d’en améliorer, autant que possible, l’accessibilité par le plus grand nombre, des membres de son personnel et de ses collaborateurs extérieurs. Bien entendu, la capacité actuelle des parkings de l’UMONS ne sera jamais suffisante pour contenter tout le monde. C’est pourquoi l’UMONS attire l’attention sur les modes de déplacement doux, c’est-à-dire alternatifs à la voiture individuelle.
  • Plateforme carpool.be :
    Afin d’encourager le covoiturage, l’UMONS travaille en collaboration avec la plateforme Carpool.be, la première communauté belge de covoiturage ! En retour, les adhérents bénéficient d’un accès privilégié aux différents parkings de l’UMONS ainsi que d’une déduction fiscale plus avantageuse.
  • Indemnité kilométrique pour les cyclistes :
    L’UMONS octroie une indemnité kilométrique pour tous les collaborateurs qui utilisent le vélo pour réaliser le trajet domicile/travail ou jusqu’à l’arrêt d’un transport en commun. Montant de l’indemnité : 0.23 €/km.
  • Achat de vélos de service pour les Directions et les Facultés :
    Les différents bâtiments de l’Université sont répartis à travers toute la Ville de Mons. Afin d’encourager les modes de déplacement doux, l’UMONS a mis à disposition des vélos de service pour les déplacements inter-sites des agents. Au total, ce sont plus de 20 vélos qui ont été mis à disposition du personnel.
  • La location de vélos à long terme :
    Grâce à une collaboration avec l’asbl PRO VELO, il est possible de louer un vélo à long terme (de 3 mois à un an) pour un montant allant de 20 € à 80 € (caution non comprise). L’asbl propose également la location de vélo à assistance électrique.
  • Formations du personnel :
    Les formations sont réalisées grâce à une collaboration avec l’asbl PRO VELO.

    • Formation « à vélo dans le trafic » : cette formation permet d’augmenter la confiance des collaborateurs pour rouler en toute sécurité dans la circulation.
    • Formation « coach » : l’objectif est de former des cyclistes réguliers afin qu’ils puissent accompagner, sur demande, des cyclistes novices et leurs proposer un itinéraire sécurisé.
    • Formation mécanique : cette formation permet d’acquérir les compétences de base pour remettre son vélo en état (démontage de pneus, réparation et remplacement d’une chambre à air, etc.).

Pour plus d’informations :

Les labels sont octroyés, chaque année, par l’opération « tous vélo-actif ». Cette opération résulte d’un plan d’actions créé par le Plan Wallonie Cyclable lancé par le Service Public de Wallonie en 2012.

L’objectif de l’opération est d’accompagner les entreprises dans la mise en place et la réalisation d’un plan d’actions ambitieux visant à augmenter substantiellement l’utilisation du vélo d’ici 2020.

Le label octroie de 1 à 5 étoiles selon le degré d’accomplissement du plan d’actions. Concrètement, chaque action rencontrée octroie un certain nombre de points et l’entreprise gagne une étoile tous les 50 points.

Les critères du label portent sur :

  • L’infrastructure et les équipements
  • La sensibilisation et l’information
  • Les actions pour la mise en selle de nouveaux cyclistes
  • Les actions de fidélisation des cyclistes
  • L’ancrage de la politique vélo dans l’entreprise
  • Le nombre de cyclistes dans l’entreprise

Le 29 novembre 2016, l’UMONS reçoit, pour la première fois, le label quatre étoiles de la main du Ministre de la Mobilité, Monsieur Carlo Di Antonio. En 2017, l’UMONS obtient le label cinq étoiles !

Pour plus d’informations :

 


Contact :

Joffrey COREMANS
Mobility Manager
Direction de la Sécurité, de l’Environnement et de la Mobilité (DSEM)
Tél : 065/37.50.64
Mail : Joffrey.COREMANS@umons.ac.be