{"id":11,"date":"2021-11-04T11:02:26","date_gmt":"2021-11-04T10:02:26","guid":{"rendered":"https:\/\/web.umons.ac.be\/sept\/activites-denseignement\/"},"modified":"2021-11-04T11:33:51","modified_gmt":"2021-11-04T10:33:51","slug":"activites-denseignement","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/web.umons.ac.be\/sept\/activites-denseignement\/","title":{"rendered":"Activit\u00e9s d&rsquo;enseignement"},"content":{"rendered":"<p><strong>Gestion des risques et bien-\u00eatre au travail<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Analyse du travail<\/li>\n<li>Approche psychosociologique des organisations<\/li>\n<li>Cadre et missions de la fonction de pr\u00e9venteur (y compris introduction du master)<\/li>\n<li>Cadre l\u00e9gislatif en mati\u00e8re de risques psychosociaux<\/li>\n<li>Conception et \u00e9valuation en ergonomie<\/li>\n<li>D\u00e9finition et \u00e9valuation des risques psychosociaux individuels et collectifs<\/li>\n<li>Ergonomie et technologie de l&rsquo;information<\/li>\n<li>Evaluation des charges du travail (physique, mentale, psychique)<\/li>\n<li>Gestion de projet en ergonomie<\/li>\n<li>Gestion de projet en mati\u00e8re de risques psychosociaux<\/li>\n<li>Gestion des risques (y compris la gestion des accidents du travail, maladies professionnelles&#8230;)<\/li>\n<li>Introduction aux disciplines (ergonomie, aspects psychosociaux, hygi\u00e8ne&#8230;)<\/li>\n<li>M\u00e9thodes quantitatives et qualitatives<\/li>\n<li>N\u00e9gociation et gestion des conflits<\/li>\n<li>Normalisation, l\u00e9gislation sp\u00e9cifique \u00e0 l&rsquo;ergonomie<\/li>\n<li>Organisation du travail et changements<\/li>\n<li>Questions de recherche en ergonomie<\/li>\n<li>Questions de recherche relatives aux risques psychosociaux<\/li>\n<li>Techniques en intervention psychosociale<\/li>\n<li>Travail de fin d&rsquo;\u00e9tudes<\/li>\n<li>Travail, sant\u00e9 et bien-\u00eatre (partie 1)<\/li>\n<li>Travail, sant\u00e9 et bien-\u00eatre (partie 2)<\/li>\n<\/ul>\n<hr \/>\n<ul>\n<li>Analyse du travail<\/li>\n<li>Changement et intervention dans les organisations<\/li>\n<li>Clinique du travail : \u00e9tudes de cas<\/li>\n<li>Dynamique de groupe<\/li>\n<li>Ergonomie : \u00e9tudes de cas<\/li>\n<li>Evaluation et gestion des comp\u00e9tences professionnelles<\/li>\n<li>Introduction \u00e0 l&rsquo;ergonomie<\/li>\n<li>M\u00e9moire (Psychologie du Travail)<\/li>\n<li>Psychologie du travail<\/li>\n<li>Psychologie sociale<\/li>\n<li>Psychosociologie des organisations<\/li>\n<li>Questions approfondies de psychologie sociale<\/li>\n<li>Questions approfondies en psychosociologie des organisations<\/li>\n<li>Questions de d\u00e9ontologie en psychologie<\/li>\n<li>Sant\u00e9 et travail<\/li>\n<li>Sciences psychologiques II : fondements th\u00e9oriques<\/li>\n<li>S\u00e9minaire de m\u00e9thodes et techniques avanc\u00e9es de recherche en psychologie<\/li>\n<li>Projet de m\u00e9moire (Psychologie du Travail)<\/li>\n<li>Sociologie<\/li>\n<li>Stages (Psychologie du Travail)<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Gestion des risques et bien-\u00eatre au travail Analyse du travail Approche psychosociologique des organisations Cadre et missions de la fonction de pr\u00e9venteur (y compris introduction du master) Cadre l\u00e9gislatif en mati\u00e8re de risques psychosociaux Conception et \u00e9valuation en ergonomie D\u00e9finition et \u00e9valuation des risques psychosociaux individuels et collectifs Ergonomie et technologie de l&rsquo;information Evaluation des [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-11","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.1 - 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