Un doctorant (f/h/x) au sein du Service des Matériaux Polymères et Composites – A PhD student (f/m/x) within the Laboratory of Polymeric and Composite Materials
Votre mission
Le projet
Le Service des Matériaux Polymères et Composites de l’UMONS, conjointement avec le Centre de Recherche Materia Nova et l’entreprise CERHUM, coordonne un projet de recherche industrielle (Win2Wal, Wallonie) qui vise l’émergence d’un produit unique dans le domaine des implants faciaux-dentaires souples par impression 3D (I3iDENT). L’objectif du projet I3iDENT est le développement de composites céramique-polymère.s biorésorbable.s avec des qualités d’interface charges-matrice élevées pour les implants faciaux-dentaires. Ainsi I3iDENT développe de nouvelles compétences dans les composites polymères biosourcés souples, l’amélioration et la modification des surfaces/interfaces, le traitement chirurgical et la personnalisation des implants.
Votre mission
Votre mission au sein du projet I3iDENT sera de mener une recherche au niveau de la réalisation et mise au point de composites biorésorbables avec contrôle de la qualité des interfaces par plasma. Vous réaliserez des recherches continues et intensives en supervision par des équipes expérimentées d’une Université de renommée mondiale (Université de Mons), d’un Centre de recherche Wallon agréé (Materia Nova) et d’une PME (CERHUM), avec des échanges étroits avec le personnel médical et les patients, ce qui garantit votre transformation de 4 ans en un véritable scientifique dans le domaine biomédical.
The project
The Laboratory of Polymer and Composite Materials at UMONS, associated with the Materia Nova Research Center and CERHUM, coordinates an industrial research project (Win2Wal, Wallonia) aiming at the emergence of a unique product in the field of 3D printable flexible facial-dental implants (I3iDENT). The objective of the I3iDENT project is the development of bioresorbable ceramic-polymer composites with high filler-matrix interface qualities for facial-dental implants. The I3iDENT develops new skills in flexible biosourced polymer composites, improvement and modification of surfaces/interfaces, surgical treatment and customization of implants.
Your mission
Your mission within I3iDENT is to guide research to the level of realization and development of bioresorbable composites with quality control on the interface polymer/filler by plasma. For this purpose, you will carry out continuous and intensive research under the supervision of experienced teams from a world-renowned University (University of Mons), an accredited Walloon Research Center (Materia Nova) and an SME (CERHUM), with close exchanges with medical staff and patients, which guarantees your 4-year transformation into a true scientist in the biomedical field.
Vos responsabilités
Vous serez engagé en tant qu’étudiant en thèse de doctorat et devrez mener les travaux de recherche du projet I3iDENT. La durée du travail est de 42 mois. Ce travail consiste en :
- effectuer une veille technologique dans le domaine des composites souples imprimables par 3D pour la chirurgie maxillofaciale et les techniques plasma pour le contrôle des interfaces,
- imaginer et concevoir les nouvelles compositions uniques,
- concevoir les manipulations de laboratoire,
- définir et réaliser les caractérisations nécessaires,
- concevoir les méthodes et protocoles de tests d’impression en fonction de la méthode choisie,
- participer aux échanges entre partenaires et réunions de travail du projet,
- écrire les rapports scientifiques et donner les présentations de résultats en réunions de travail,
- écrire des publications scientifiques pour des revues et des conférences internationales.
You will be hired as a PhD student and will have to lead the research work of the I3iDENT project for 42 months. This work consists of:
- carrying out a technological survey in the field of 3D printable flexible composites for maxillofacial surgery and plasma methods in interface control,
- imagining and designing new unique compositions,
- planning the laboratory manipulations,
- defining and carrying out the necessary characterizations,
- designing the printing test methods and protocols according to the chosen method,
- participating in exchanges between partners and working meetings of the project,
- writing scientific reports and giving presentations of results in working meetings,
- writing scientific publications for international journals and conferences.
Votre profil
- Master/Ingénieur en Chimie/Science des Matériaux/Sciences biomédicales.
- Goût prononcé pour la recherche scientifique.
- Capable de s’intégrer dans un groupe de recherche.
- Être disponible rapidement.
- Si possible, parlant Français. La langue de communication avec l’administration dans le cadre de ces projets est le Français ou l’Anglais.
- Master/Engineer in Chemistry/Materials Science/Biomedical Sciences.
- Strong taste for scientific research.
- Able to integrate into a research group.
- Be available quickly.
- If possible, speaking French. The language of communication with the administration in the context of these projects is French or English.
Notre offre
Un contrat temps plein pour 4 ans.
A full-time contract for a period of 4 years.
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation et d’une copie de votre dernier diplôme à l’adresse mail rosica.mincheva@umons.ac.be en précisant l’intitulé du poste en objet au plus tard le 6 mars 2025.
L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
Send us your curriculum vitae with a covering letter and a copy of your most recent diploma to the e-mail address rosica.mincheva@umons.ac.be, by 6 March 2025 at the latest.
UMONS aims to be a diverse and inclusive community. Job vacancies respect the principle of non-discrimination and the recruitment procedure guarantees fair treatment of applications regardless of the gender, presumed race or ethnic origin, social origin, religion or beliefs, disability, age, sexual orientation or political opinions of applicants.
