Faculté de Médecine et de Pharmacie 
Charge de cours temps plein – Sciences biomédicales et pharmaceutiques – Pharmacie Galénique
Date limite pour postuler :
11 février 2020
Offres d’emploi
Si vous le souhaitez, vous pouvez envoyer votre dossier de candidature spontanée à la cellule emploi de la DRH à l’adresse mail suivante: candidatures@umons.ac.be
Personnel enseignant
- Faculté de Médecine et de Pharmacie
Charge de cours temps plein – Sciences biomédicales et pharmaceutiques – Pharmacie Clinique
Date limite pour postuler : 11 février 2020
Personnel scientifique
- Faculté Polytechnique
UN ASSISTANT TEMPORAIRE (h/f) Au sein du Service de Thermique et Combustion
Date limite pour postuler : 04 février 2020 - Faculté des Sciences
PhD position in Photonic modeling of higher-order light-matter interactions
Date limite pour postuler : 31 janvier 2020 - Université de Mons
Administration et Valorisation de la REcherche (AVRE)PCBL looking for PhD Scholars
Date limite pour postuler : 31 janvier 2020
Personnel administratif, technique et ouvrier
- Université de Mons
Services Informatiques (DSI)
UN INGENIEUR SYSTÈME ET RESEAU (h/f)
Date limite pour postuler : 09 février 2020
Offres de nos partenaires
- Université de Mons
CMMI – Optical microscopy facility manager
Date limite pour postuler : 01 mars 2020 - Université de Mons
HELB – Appel à candidatures pour la fonction de Direction du Département social
Date limite pour postuler : 19 mars 2020 - Université de Mons
HELB – Appel à candidatures pour la fonction de Direction-présidence
Date limite pour postuler : 19 février 2020 - Université de Mons
Materia Nova – Chercheur analyste ACV
Date limite pour postuler : 29 février 2020
Offres diverses (Hors UMONS)
Etudiant ou diplômé de l’UMONS, connectez-vous à l’UMONS Career Center avec votre adresse électronique alumni pour consulter les offres d’emploi UMONS et hors UMONS.
Chaire SFPI - Mandat de recherche postdoctorale auprès de l’Académie royale de Belgique : appel à candidatures
Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
The information provided respect the principle of non-discrimination and in particular guarantee equal treatment for its users irrespective of their nationality, gender, racial or ethnic origin, religion or beliefs, disability, age or sexual orientation.
EURAXESS
Le 20 décembre 2010, l’Université de Mons s’est résolument engagée à mettre en place une stratégie de gestion des ressources humaines en recherche incluant la charte des chercheurs et le code de conduite de recrutement des chercheurs. En utilisant l’outil européen proposé (HR Strategy for researchers), l’UMONS s’engage également à mesurer les progrès de la mise en place de la stratégie, en se soumettant à une évaluation interne tous les 2 ans et externe tous les 4 ans… Plus d’infos…