Un assistant sous mandat (f/h/x) à mi-temps au sein du Service de Génie des Procédés Chimiques et Biochimiques
Votre mission
Votre Mission
- Encadrement pédagogique des séances de travaux pratiques et d’exercices dispensées dans le service, encadrement des travaux et mémoires des étudiants, participation aux tâches liées à la gestion journalière du service (support administratif dans le cadre du suivi pédagogique, relais avec les étudiants, soutien à la planification des cours…).
- Réalisation de travaux de recherche en vue de l’obtention d’une thèse de doctorat en Sciences de l’Ingénieur, participation aux recherches du service, L’assistant sera amené à collaborer avec les partenaires académiques et industriels du service. Il sera encouragé à participer à des congrès internationaux et à publier ses résultats dans des revues scientifiques.
Présentation du service qui recrute
Le service de Génie des Procédés chimiques et biochimiques est un des quatre services du département de Chimie-Science des Matériaux de la Faculté Polytechnique. Le Service de Génie des Procédés chimiques et biochimiques développe des activités d’enseignement et de recherche visant à comprendre et améliorer le fonctionnement des industries chimiques et biochimiques, en s’appuyant sur ses activités de recherche. Ses enseignements couvrent des domaines variés, tels que la chimie organique et analytique, le dimensionnement des procédés, la modélisation, l’environnement, les biotechnologies et la gestion des risques. Les recherches intègrent une forte dimension environnementale, avec la réduction des émissions polluantes et de la consommation énergétique, ainsi que la maîtrise des risques industriels. Elles reposent sur l’expérimentation, la modélisation et la simulation, avec une approche multi-échelles reliant laboratoire et applications industrielles.
Poursuivre la lecture : https://web.umons.ac.be/gpro/
Niveau de recherche : doctorat
Sujet de thèse : le sujet de thèse, à préciser en collaboration avec le candidat et le promoteur, concernera un des domaines de recherche du service de Génie des Procédés chimiques et biochimiques.
Votre profil
Qualités scientifiques et pédagogiques, capacités de communication orale et écrite en français et en anglais, disponibilité, curiosité intellectuelle et proactivité, esprit critique, autonomie, rigueur, esprit d’équipe, flexibilité.
Les candidats devront être en possession d’un diplôme de Master en Sciences de l’Ingénieur (Ingénieur civil), ou licencié/master en chimie et science des matériaux ou dans une discipline liée à la Chimie et à la Science des Matériaux, ou d’un diplôme de Master Bioingénieur en Chimie et bio-industries ou en Sciences et technologies de l’environnement.
Notre offre
- Contrat mi-temps à durée déterminée, renouvelable
- Un mandat de deux ans débutant au plus tôt le 15 septembre 2026, renouvelable à deux reprises.
Intéressé(e) ?
Votre dossier de candidature comprendra une lettre de motivation, le curriculum vitae avec mention des grades obtenus au cours du cursus et la copie des diplômes.
Il est à transmettre à l’adresse admin.polytech@umons.ac.be
Les dossiers ne se conformant pas en tous points aux dispositions de l’appel ci-dessus ne seront pas pris en considération.
Les candidatures sont à déposer au plus tard le 8 juillet 2026
Toute personne intéressée peut prendre contact avec le Professeur Anne-Lise Hantson (anne-lise.hantson@umons.ac.be).
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La carrière de l’assistant sous mandat est régie par l’arrêté royal du 31 octobre 1953. Ils doivent être porteurs d’un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur de l’Union européenne sanctionnant des études de 2éme cycle, reconnu par leurs autorités compétentes en matière d’enseignement supérieur. Pour les titulaires d’un diplôme obtenu dans un pays hors Union européenne, une équivalence doit être fournie. Ils doivent, en outre, satisfaire aux conditions d’accès au 3éme cycle prescrites par l’article 115 du décret du 7 novembre 2013.
Les candidats adressent une copie de leur candidature à l’Administrateur de l’Université, à l’adresse suivante : secretariat.ca@umons.ac.be
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L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
