- Un contrat à durée déterminée à temps partiel (0,7 ETP) jusqu’au 31/03/2026, au grade d’attaché.
- Une rémunération mensuelle brute minimum de 2.641,04 € (avec possibilité de valorisation de l’expérience acquise, notamment, dans le secteur privé).
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
- 27 jours minimum de congé par an à adapter selon votre contrat.
- Des horaires de travail variables (arrivée entre 07h30 et 09h00 et départ entre 16h00 et 19h00) avec la possibilité de récupérer les heures supplémentaires). Des permanences sont à assurer le samedi matin entre 8h30 et 12h00 en alternance avec les autres membres de l’équipe.
- Des possibilités de formation et des perspectives d’évolution.
- L’affiliation à une assurance groupe.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (activités sportives et culturelles, etc.).