Charge de cours à temps partiel dans le domaine Science de l’Ingénieur et Technologie (Mécanique des Fluides)
Votre mission
L’Université de Mons annonce la vacance externe d’une charge de cours à temps partiel (0,116 ETP) au sein du Service de Fluides-Machines de la Faculté Polytechnique de l’UMONS, dans le domaine des sciences de l’ingénieur et technologie. Cette charge est à pourvoir au 15 septembre 2025 et comprend les trois activités d’apprentissage suivantes :
1)« Elements of Climatology and Climate Change » et « Case studies » :enseignements dispensés en Master Ingénieur civil en Génie de l’Energie dans le cadred’une UE (unité d’enseignement) « Climate change and societal transition » pour un totalde 24 heures d’activités d’apprentissage dont 12 heures de cours.L’activité d’apprentissage « Elements of Climatology and Climate Change » offre une introduction à la science du climat, mettant en lumière l’importance du rayonnement solaire et son impact sur le climat de la Terre. Il explore les éléments clés du système climatique, avec un accent particulier sur la circulation atmosphérique et l’effet de serre. Le cours met également en lumière l’impact des activités humaines sur les niveaux de gaz à effet de serre, contribuant au réchauffement climatique, avec un accent particulier sur le lien avec la production d’énergie. Les principales conclusions des rapports du GIEC sont examinées, de même que les stratégies de mitigation et d’adaptation au changement climatique. L’unité d’enseignement comprend également une activité d’apprentissage liée au changement social mais non reprise dans cet appel. L’activité « Case studies» regroupe ces deux thématiques au travers d’une étude de cas et invite à réfléchir à la transition énergétique de manière systémique, en intégrant à la fois les aspects techniques, environnementaux et sociaux.
2)« Mécanique des fluides » : enseignement dispensé en Bachelier Ingénieur civil (bachelier conjoint UMONS-ULB organisé à Charleroi) pour un total de 24 heures d’activités d’apprentissage dont 16 heures de cours. Il s’agit du cours fondamental de mécanique des fluides, destiné à l’ensemble des étudiants (tronc commun). Il aborde les notions fondamentales de la mécanique des fluides en se concentrant sur l’étude des écoulements incompressibles newtoniens.
Les plans des cours proposés par le candidat devront être compatibles avec le programme de cours et les fiches ECTS correspondantes, accessibles sur le site Internet de l’UMONS.
La langue d’enseignement est l’anglais pour les deux premiers et le français pour le troisième.
Outre la contribution à la production scientifique de l’Université, le candidat s’impliquera dans la coordination des enseignements en sciences de l’ingénieur civil et assurera, avec le concours du personnel scientifique, ses activités d’enseignement (cours, ateliers, travaux dirigés, travaux pratiques) dans les divers cycles gérés par la Faculté ainsi que la direction de travaux de fin d’études et de thèses de doctorat, l’encadrement de stages et de projets d’étudiants.
Votre profil
- Le candidat sera titulaire d’un doctorat en sciences de l’ingénieur et technologie, ou équivalent.
- Le candidat doit démontrer des compétences dans le domaine postulé.
- Les compétences pédagogiques seront particulièrement appréciées.
- Il aura le sens du travail en équipe et la volonté d’intégrer une équipe interdisciplinaire.
Notre offre
Vacance externe d’une charge de cours à temps partiel (0,116 ETP) au sein du service de Fluides-Machines.
Intéressé(e) ?
Documents requis :
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
- Une copie des diplômes
- Une copie des cinq publications les plus importantes
- Un document synthétique précisant le plan de cours, les objectifs pédagogiques et l’articulation avec les activités de recherche.
Les candidatures rédigées en français avec l’exposé des titres doivent être adressées par lettre recommandée avec demande d’accusé de réception, à Monsieur le Recteur de l’Université de Mons, 23 Place du Parc à 7000 MONS au plus tard le 7 mai 2025.
Tout renseignement peut être obtenu auprès de la Doyenne.
Les dossiers ne se conformant pas en tous points aux dispositions de l’appel ci-dessus sont susceptibles de ne pas être pris en considération.
L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
