- Un contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable, à quart-temps, au grade d’attaché.
- Une rémunération mensuelle brute minimum de 924,74 € avec possibilité de valorisation de l’expérience acquise, notamment, dans le secteur privé.
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
- Des horaires de travail variables (arrivée entre 07h30 et 09h00 et départ entre 16h00 et 18h00).
- 27 jours minimum de congé par an à adapter selon votre contrat et des horaires flexibles.
- Des possibilités de formation.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).
