- Un contrat de remplacement à temps plein (38h/semaine) au grade d’agent qualifié ou spécialisé (si diplôme de CESS).
- Une rémunération brute minimum 2.291,55 € en tant qu’agent qualifié ou de 2.370,16 € en tant qu’agent spécialisé avec possibilité de valorisation de l’expérience.
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
- Des horaires de travail variables.
- 27 jours minimum de congé par an (sur base d’une année complète à temps plein).
- Des possibilités de formation et des perspectives d’évolution.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).
