- Un contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable en contrat à durée indéterminée, à temps plein (38h/semaine) au grade d’agent qualifié ou spécialisé (si CESS ou équivalent).
- Une rémunération brute minimum de 2.159,32 € au grade d’agent qualifié et de 2.233,40 € au grade d’agent spécialisé avec possibilité de valorisation de l’expérience.
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
- Des horaires de travail variables (arrivée entre 07h30 et 09h et départ entre 16h et 18h00).
- 27 jours minimum de congé par an.
- Des possibilités de formation et des perspectives d’évolution.
- L’affiliation à une assurance groupe.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).
