• Un contrat à durée déterminée de 6 mois, renouvelable, à mi-temps (19h/semaine) au grade d’agent qualifié ou spécialisé (si diplôme de CESS).
  • Une rémunération mensuelle brute minimum de 1.145,78 € en tant qu’agent qualifié ou de 1.185,08 en tant qu’agent spécialisé avec possibilité de valorisation de l’expérience acquise, notamment, dans le secteur privé.
  • Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
  • Un horaire de 6h00 à 09h48.
  • L’affiliation à une assurance-groupe.
  • 27 jours minimum de congé par an à adapter selon votre contrat.
  • Des possibilités de formation et des perspectives d’évolution.
  • Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).