- Un contrat de remplacement à temps plein (38h/semaine) au grade d’attaché.
- Une rémunération mensuelle brute minimum de 3.555,32 € avec possibilité de valorisation de l’expérience acquise, notamment dans le secteur privé.
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
- 27 jours minimum de congé par an, adaptés selon votre contrat.
- Des possibilités de formation et des perspectives d’évolution.
- Des services communautaires (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).
