• Un contrat de remplacement, à mi-temps (19h/semaine), au grade d’attaché.
  • Une rémunération mensuelle brute minimum de 1.849,48 € pour un attaché avec possibilité de valorisation de l’expérience acquise, notamment, dans le secteur privé.
  • Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
  • Des horaires de travail variables (arrivée entre 07h30 et 09h00 et départ entre 16h00 et 18h00).
  • 13,5 jours minimum de congé par an et des horaires flexibles.
  • Des possibilités de formation.
  • Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).