- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (38h/semaine) au sein d’un service dynamique et impliqué dans la sécurité au travail, au plus tôt le 1er juillet 2025, à temps plein (38h/semaine) au grade de premier agent spécialisé.
- Une rémunération mensuelle brute minimum de 2.783,62 € avec possibilité de valorisation de l’expérience.
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
- 27 jours minimum de congé par an à adapter selon votre contrat.
- Des possibilités de formation et des perspectives d’évolution.
- L’affiliation à une assurance-groupe.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).
