- Un contrat à durée déterminée de 3 mois à temps plein (38h/semaine), renouvelable en contrat de remplacement.
- Une rémunération mensuelle brute minimum de 2.423,34 € adaptée à votre diplôme et avec possibilité de valorisation de l’expérience.
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
- 27 jours minimum de congé par an.
- Des possibilités de formation et des perspectives d’évolution.
- L’affiliation à une assurance groupe.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).
