• Un contrat à durée déterminée d’un an, à temps plein (38h/semaine) au grade d’attaché.
  • Une rémunération brute minimum de 3.156,92 € avec possibilité de valorisation de l’expérience.
  • Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
  • Des horaires de travail variables (arrivée entre 07h30 et 09h00 et départ entre 16h00 et 18h00).
  • 27 jours minimum de congé par an.
  • Des possibilités de formation et des perspectives d’évolution.
  • L’affiliation à une assurance groupe.
  • Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).