- Un contrat de remplacement d’un an à temps plein.
- Une rémunération mensuelle brute minimum de 2 565,48€ adaptée à votre diplôme (avec possibilité de valorisation de l’expérience acquise, notamment, dans le secteur privé).
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
- Des horaires de travail variables (soirées, week-ends) selon les événements.
- 27 jours minimum de congé par an (à adapter selon votre contrat).
- L’affiliation à une assurance-groupe.
- Des possibilités de formation et d’évolution.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).