L’entrée en fonction est prévue pour le 15 septembre 2020. Le/la candidat(e) retenu(e) sera désigné(e) pour une durée déterminée de trois ans, éventuellement renouvelable pour une durée de deux ans. Une nomination définitive pourrait être décidée pendant ou à l’issue de cette période. Un cahier des charges décrivant les attentes en termes d’activités de recherche (en rapport avec les axes de recherche du Service d’Etudes nordiques), de missions pédagogiques et de services à la société sera établi au moment de l’engagement.