- Un contrat de remplacement à durée déterminée d’un an minimum. Celui-ci sera à temps partiel (0,33 ETP) et au grade de maître de langues.
- Une rémunération mensuelle brute minimum de 3.034,44 € avec possibilité de valorisation de l’expérience acquise, notamment, dans le secteur privé.
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
- Des possibilités de formation et des perspectives d’évolution.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).
