- Un contrat à durée indéterminée mi-temps.
- Un logement de fonction.
- Une rémunération mensuelle adaptée à votre diplôme.
- 27 jours minimum de congé par an à adapter selon votre contrat.
- Des possibilités de formation et des perspectives d’évolution.
- L’affiliation à une assurance-groupe.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).
