Un Maître de langue anglaise (f/h/x) (0,5 ETP)
Votre mission
Le Maître de langue assumera, en collaboration avec l’équipe en place et selon le programme établi par la Faculté, des cours de langue anglaise (compétences écrites et/ou orales) et/ou de traduction EN-FR, à concurrence de 240h/année (soit 8h/semaine/année).
Votre profil
Diplôme requis :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de Master ou équivalent en langues, traduction, interprétation ou communication multilingue.
- Vous possédez un titre pédagogique (AESS, master à finalité didactique, CAPAES, Certificat d’université en pédagogie de l’enseignement supérieur), ou vous vous engagez à en obtenir un dans les six ans qui suivent votre entrée en fonction.
Expérience professionnelle :
- Une expérience pédagogique dans l’enseignement supérieur et dans les matières à enseigner constitue un atout.
Connaissances particulières:
- Vous êtes locuteur natif ou vous avez une excellente maîtrise de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit (niveau C1/C2 du CECRL).
Qualités exigées :
- Vous êtes ouvert aux technologies numériques et aux méthodes d’enseignement novatrices ;
- Vous êtes enthousiaste et passionné par l’enseignement des langues ;
- Vous faites preuve d’un excellent esprit d’équipe, êtes à l’écoute de vos collègues et ne craignez pas de partager votre point de vue et vos idées ;
- Vous êtes disponible, responsable et proactif.
Notre offre
Le poste de Maître de langue est octroyé pour une durée initiale d’un an, renouvelable. Un engagement définitif pourrait être décidé après deux ans.
Intéressé(e) ?
Les candidats sont invités à constituer un dossier comprenant :
- Une lettre de motivation, dans laquelle vous exposerez votre vision pédagogique de l’enseignement des langues et de la traduction aux jeunes adultes
- Un curriculum vitae
- Une copie des diplômes obtenus dans l’enseignement supérieur, avec leurs suppléments (relevés de notes)
- Les candidatures, rédigées en français et en anglais, doivent être envoyées par courrier électronique à Lobke Ghesquière, Chef du Service d’Etudes anglaises (lobke.ghesquiere@umons.ac.be) avec copie à Christine Michaux, doyenne de la FTI-EII (christine.michaux@umons.ac.be), pour le mercredi 30 avril 2025 au plus tard.
- Pour tout renseignement complémentaire, veuillez vous adresser à Lobke Ghesquière, Chef du Service d’Etudes anglaises (lobke.ghesquiere@umons.ac.be).
Procédure de recrutement :
Les candidats sélectionnés sur la base de leur dossier seront convoqués à un entretien, en français et en anglais, dans le courant du mois de juin.
L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
