Un Maître de langue arabe (f/h/x) (0,3 ETP)
Votre mission
Le Maître de langue assumera, en collaboration avec l’équipe pédagogique et selon les programmes établis, des cours de langue arabe représentant une charge de 0,3 ETP.
Vos responsabilités
La personne retenue assumera un maximum de 144 heures d’enseignement par année, dans les cursus de Bachelier et de Master (toutes finalités confondues) notamment dans les matières suivantes : langue arabe écrite et orale, et en particulier la correction phonétique, de même que la traduction générale de l’arabe vers le français. Ces enseignements pourront être précisés et complétés en fonction du profil de la personne engagée et comprendra, de plus, l’encadrement des ateliers de traduction, de travaux de fin d’études et de stages professionnels d’étudiants en Master.
Votre profil
- Master (ou équivalent) en langues orientales, en traduction ou en communication multilingue ;
- Titre pédagogique reconnu (AESS, CAPAES, etc.) ou engagement à l’obtenir dans les six années suivant l’entrée en fonction ;
- Compétences actives en traduction de l’arabe vers le français ;
- De l’expérience dans l’enseignement supérieur est un atout ;
- Intérêt pour les outils numériques et les méthodes d’enseignement innovantes ;
- Enthousiasme pour l’enseignement des langues et goût du travail en équipe ;
- Sens des responsabilités, disponibilité et attitude proactive.
La personne recrutée devra démontrer une parfaite maîtrise des langues française et arabe (niveau C2 du Cadre européen commun de référence pour le français et niveau C1 du Cadre européen commun de référence pour l’arabe) et ce, tant à l’écrit qu’à l’oral. Cette personne possédera en outre une expérience de l’enseignement, au niveau universitaire, de l’arabe langue étrangère et de la traduction de l’arabe vers le français.
Notre offre
L’Université de Mons annonce la vacance d’un poste de Maître de langue arabe (0,3 ETP) au sein de la Faculté de traduction et d’interprétation – École d’Interprètes Internationaux, dans le Service de la doyenne. Le poste est à pourvoir au 15 septembre 2025. Le poste est attribué pour une durée d’un an et pourra être renouvelé.
Intéressé(e) ?
Le dossier de candidature doit comprendre :
- Une lettre de motivation rédigée en français et en arabe ;
- Un curriculum vitae ;
- Une copie des diplômes obtenus dans l’enseignement supérieur et leurs suppléments (relevés de notes).
Le dossier est à envoyer par courriel avec accusé de réception à Mme Christine Michaux (christine.michaux@umons.ac.be), doyenne de la FTI-EII, au plus tard le 29 juin 2025 à minuit.
Les candidats retenus sur base du dossier seront invités à un entretien en français
et en arabe.
L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
