UN TECHNICIEN DE LABORATOIRE (f/h/x) au sein du Service d’Electronique et Microélectronique

Vos responsabilités

1. Apporter un support technique dans la préparation et l’encadrement des travaux pratiques :

•  Participer à la conception des exercices pratiques. Apporter son expertise sur les dispositifs techniques à concevoir. Faire des propositions et recommandations.
• Préparer les installations et s’assurer du bon fonctionnement des équipements.
• Veiller à l’approvisionnement en matériel et consommables.
• Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants durant les séances de travaux pratiques (Aider les étudiants dans leurs manipulations, les guider dans l’utilisation des équipements, veiller au respect des règles de sécurité, …).
• Participer à la rédaction de notes techniques nécessaires au bon déroulement des travaux pratiques (Mode opératoire, manuel d’utilisation des équipements, règles de sécurité, …).

2. Apporter un support technique dans les travaux de recherches menés par le service :

•  Participer à la conception et montage des dispositifs techniques répondant aux nécessités des travaux de recherches. Donner son avis. Faire des propositions et recommandations.
• Installer, mettre en service et modifier les installations du laboratoire de recherche.
• Réaliser des manipulations sur le matériel de mesure et réaliser des analyses de routine dans le cadre des recherches.

3. Assurer l’entretien et la maintenance des équipements du laboratoire :

•  Réaliser l’entretien régulier des équipements.
• Détecter les pannes, intervenir et réparer ou faire intervenir le service adéquat.

4. Assurer la gestion logistique du laboratoire :

•  Gérer les stocks (Matériel, consommables, …). Réaliser les inventaires et maintenir l’ordre dans le laboratoire.
• Gérer les commandes (Comparer les offres de prix, encoder les bons de commandes, assurer le suivi des factures, …).
• Gestion informatique du service (OS, logiciels…).

5. Apporter une aide administrative au chef de service :

•  Imprimer, photocopier, numériser des documents (Syllabus, notes de cours, manuels, …).
• Classer et archiver des documents (Projets et travaux d’étudiants, de recherche …).
• Gérer la page Intranet du service.

Votre profil

• Vous possédez un diplôme de CESS ou bachelier dans le domaine électronique (analogique et digitale) et/ou électrique.
• Une expérience, sur un poste similaire d’au moins 3 ans est souhaitable.

Compétences personnelles

• Être autonome et prendre des initiatives.
• Accepter les imprévus et rechercher des solutions.
• Travailler de manière précise et rigoureuse.
• Echanger des informations avec ses collègues, ses collaborateurs et/ou sa hiérarchie.
• Être capable de traiter ses collègues avec considération et empathie.
• Evaluer les risques.
• Travailler méthodiquement.
• S’exprimer de façon claire et concise.
• S’adapter à des tâches diverses.
• S’adapter à des interlocuteurs variés.
• Respecter ses engagements.
• Proposer des modifications dans les équipements utilisés.
• Volonté à maintenir ou améliorer ses compétences.
• Se tenir informé des évolutions dans son domaine.

Compétences spécifiques

• Connaissance de la Suite Microsoft Office, d’OS (Windows & Linux).
• Connaissance en programmation de microcontrôleurs / microprocesseurs (langage C, Python…).
• Connaissance en conception de circuits imprimés (schématique et PCB). Ex. : Kicad, Eagles, Altium…
• Capacité à s’adapter aux programmes informatiques utilisés en interne.
• Bonnes connaissances de l’anglais technique.
• Connaissances techniques propres à la discipline/au domaine d’activité du service d’enseignement et de recherche auquel l’agent est affecté.

Notre offre

• Un contrat à durée déterminée de 6 mois à temps plein (38h/semaine), renouvelable, au grade d’agent spécialisé (si diplôme de CESS) ou de 1er agent spécialisé (si diplôme de bachelier).
• Une rémunération mensuelle brute minimum de 2.465,92 € en tant qu’agent spécialisé ou de 2.783,62 € en tant que 1er agent spécialisé (avec possibilité de valorisation de l’expérience acquise, notamment, dans le secteur privé).
• Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
• Des horaires de travail variables (arrivée entre 07h30 et 09h00 et départ entre 16h00 et 18h00).
• 27 jours minimum de congé par an (à adapter selon votre contrat).
• Des possibilités de formation et d’évolution.
• Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).