Le marché de l’emploi hors acad. pour les titulaires d’un doctorat. Table ronde avec des recruteurs

Intervenants-recruteurs : SPF Santé Publique, Bain, La Croix-Rouge

Contexte : 

L’Observatoire de la Recherche et des Carrières Scientifiques (ORCS), structure
intégrée au F.R.S.-FNRS, a démontré que la précarité des contrats postdoctoraux et
les perspectives limitées de carrière académique à long terme poussent un certain
nombre de titulaires de doctorat à quitter le monde universitaire pour y trouver des
opportunités de carrière, rendant multiples les parcours professionnels après la
thèse (ORCS, Situation professionnelle des titulaires de doctorat de la Fédération
Wallonie-Bruxelles, Juin 2019). Si chercher un emploi en dehors de l’université ne
constitue pas nécessairement la tâche la plus complexe (taux de chômage bas et
courte durée qui s’écoule entre la fin de la thèse et l’obtention du premier emploi
post-thèse pour la majorité des titulaires d’un doctorat), une forme d’inadaptation et
d’absence de préparation des chercheurs et des chercheuses est néanmoins
notable (manque d’expérience, de compétences et de connaissances du secteur non
universitaire). Il est dès lors utile de s’interroger sur les compétences recherchées
par les employeurs et d’approcher la réalité du monde hors académique afin
d’orienter au mieux les chercheurs et les chercheuses dans leur formation et choix
de carrière.
Après une remise en contexte introductive de l’Observatoire de la Recherche et des
Carrières Scientifiques, cette après-midi propose aux chercheurs et aux
chercheuses de découvrir le marché de l’emploi en dehors du monde universitaire à
travers le témoignage de trois entreprises : GSK, BAIN et la Croix-Rouge. Celles-ci
présenteront leur structure, leur mode de recrutement et témoigneront de ce qui est
recherché comme profils et compétences.

Horaire : 13h30-17h.

Lieu : UNamur, Rue de Bruxelles, 55, 5000 Namur.