Discrimination en contexte de télétravail

Description

La discrimination est une différence de traitement qui n’est pas raisonnablement ni objectivement justifiée. Elle peut se baser sur de multiples critères comme le genre, la race, l’âge, la situation familiale, etc.
Durant cette crise sanitaire, le recours au télétravail a pris de l’ampleur. Si cette pratique a montré ses vertus, elle peut aussi être entourée de préjugés à l’encontre de certaines catégories de personnes qui l’utilisent.
A travers cette recherche doctorale, il serait intéressant d’analyser s’il existe des différences de traitements en fonction du profil de l’individu qui pratique le télétravail … . En d’autres mots, le télétravail est-il une pratique de discrimination sociale ? Dans l’affirmative, quels mécanismes mettre en place pour éviter de telles différences de traitement ?