Un assistant sous mandat (f/h/x) à temps plein au sein du Service Génie Minier / A full time mandate ASSISTANT (f/m/x) In the Mining engineering Unit
Votre mission
- Encadrement pédagogique des séances de travaux pratiques et d’exercices dispensées dans le service, encadrement des travaux et mémoires des étudiants, participation aux tâches liées à la gestion journalière du service (support administratif dans le cadre du suivi pédagogique, relais avec les étudiants, soutien à la planification des cours…).
- Réalisation de travaux de recherche en vue de l’obtention d’une thèse de doctorat en Sciences de l’Ingénieur, participation aux recherches du service, L’assistant sera amené à collaborer avec les partenaires académiques et industriels du service. Il sera encouragé à participer à des congrès internationaux et à publier ses résultats dans des revues scientifiques.
Présentation du service qui recrute
Le Service de Génie Minier assure une large part des enseignements spécifiques aux futurs Ingénieurs Civils des Mines et Géologues, depuis la 3ème année de Bachelier jusqu’en 2ème année de Master. Les matières couvrent l’ensemble de la chaîne de valeurs du secteur minier au sens large, depuis la géologie de l’ingénieur, la mécanique des roches, l’exploitation des ressources minérales par les techniques minières, les forages et l’ingénierie de réservoir, jusqu’à la préparation des minerais et les aspects liés au recyclage ou encore au traitement de sols pollués.
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Niveau de recherche : doctorat
Sujet de thèse : le sujet de thèse, à préciser en collaboration avec le candidat et le promoteur, concernera un des axes de recherches du service. La géomécanique est un domaine de prédilection, avec des thèmes comme les lois de comportement des géomatériaux, la stabilité des ouvrages, la destructibilité des roches et les relations entre géologie et géomécanique. La thèse pourrait se focaliser sur les mécanismes de destruction des roches, notamment dans les processus de concassage, en combinant des approches expérimentales et numériques. Une meilleure compréhension des aspects énergétiques liés à la fragmentation positionne ce travail au cœur des préoccupations actuelles en matière de développement durable.
- Pedagogical supervision of practical training and exercise sessions in the department, supervision of students’ works and master thesis, participation in tasks related to the daily management of the department (administrative support for pedagogical follow-up, relationship with students, support for course planning, etc.).
- The assistant will carry out research work with a view to obtaining a PHD thesis in Engineering Sciences and will participate in the department’s research. The assistant will be required to collaborate with the department’s academicians and industrial partners. He/she will be encouraged to participate in international conferences and to publish his/her results in scientific journals.
Presentation of the recruiting department
The Mining Engineering Unit is in charge of a large part of the teaching program for future Mining and Geology Engineers, from the 3rd Bachelor to the 2nd Master year. Topics cover the whole value chain of the mining sector, from engineering geology, rock mechanics, mining techniques, drilling and reservoir engineering, to mineral processing, recycling, and processing of polluted soils.
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Research level: PhD
Thesis subject: the subject of the PHD thesis, to be specified in collaboration with the candidate and the promoter will concern one of the research axes of the unit. Geomechanics is one of the main research directions, with topics like constitutive laws for geomaterials, stability of workings, rock destructibility and relationships between geology and geomechanics. The thesis could focus on rock destruction mechanisms, particularly during crushing processes, by combining experimental and numerical approaches. A better understanding of energetic aspects related to fragmentation places this work at the heart of current concerns in sustainable development.
Votre profil
Qualités scientifiques et pédagogiques, capacités de communication orale et écrite en français et en anglais, disponibilité, curiosité intellectuelle et proactivité, esprit critique, autonomie, rigueur, esprit d’équipe, flexibilité.
Les candidats devront être en possession d’un diplôme de Master Ingénieur civil des Mines et Géologues, Master en Génie Civil ou équivalent.
Scientific and pedagogical qualities, oral and written communication skills in French and English, availability, intellectual curiosity and proactivity, critical mind, autonomy, rigour, team spirit, flexibility.
Candidates should have a degree in Master of Mining Engineering, Master of Civil Engineering, Master in Mechanical Engineering or equivalent.
Notre offre
Un mandat de deux ans débutant au plus tôt le 15 septembre 2024, renouvelable à deux reprises.
A two-year term starting no earlier than 15th September 2024, renewable twice.
Intéressé(e) ?
Votre dossier de candidature comprendra une lettre de motivation, le curriculum vitae avec mention des grades obtenus au cours du cursus et la copie des diplômes.
Il est à transmettre à l’adresse admin.polytech@umons.ac.be
Les dossiers ne se conformant pas en tous points aux dispositions de l’appel ci-dessus ne seront pas pris en considération.
Les candidatures sont à déposer au plus tard le 14 août 2024
Toute personne intéressée peut prendre contact avec le Professeur Fanny Descamps, chef de service fanny.descamps@umons.ac.be
La carrière de l’assistant sous mandat est régie par l’arrêté royal du 31 octobre 1953. Ils doivent être porteurs d’un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur de l’Union européenne sanctionnant des études de 2éme cycle, reconnu par leurs autorités compétentes en matière d’enseignement supérieur. Pour les titulaires d’un diplôme obtenu dans un pays hors Union européenne, une équivalence doit être fournie. Ils doivent, en outre, satisfaire aux conditions d’accès au 3éme cycle prescrites par l’article 115 du décret du 7 novembre 2013.
Les candidats adressent une copie de leur candidature à l’Administrateur de l’Université, à l’adresse suivante : secretariat.ca@umons.ac.be
L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
Your application should include a letter of motivation, curriculum vitae with mention of degrees obtained during the cursus and copies of diplomas.
It should be sent to admin.polytech@umons.ac.be
Applications that do not comply in all respects with the provisions of the above call will not be considered.
Applications must be submitted no later than 14th August 2024.
Anyone interested can contact Professor Fanny Descamps, chief of the Department fanny.descamps@umons.ac.be
The career of the mandate assistant is governed by the Royal Decree of 31 October 1953. They must hold a diploma awarded by a higher education establishment in the European Union certifying 2nd cycle studies, recognised by their competent higher education authorities. For holders of a degree obtained in a country outside the European Union, equivalence must be provided. They must also meet the conditions for access to the 3rd cycle laid down in article 115 of the decree of 7 November 2013.
Candidates should send a copy of their application to the University’s Administrator at the following address: secretariat.ca@umons.ac.be
UMONS aims to be a diverse and inclusive community. Job vacancies respect the principle of non-discrimination and the recruitment procedure guarantees fair treatment of applications regardless of the gender, presumed race or ethnic origin, social origin, religion or beliefs, disability, age, sexual orientation or political opinions of applicants.
