Près de 500 étudiants réunis pour la sixième édition de l’UMONS Career Day
Plus de 80 entreprises, privées et publiques, avaient répondu présentes pour rencontrer les participants, échanger sur les métiers, présenter leurs opportunités de stage et d’emploi et faire découvrir les réalités du terrain aux étudiants et diplômés de l’UMONS.
Au fil de l’après-midi, les étudiants ont ainsi pu établir des premiers contacts professionnels, mieux cerner les débouchés liés à leur formation et affiner leur projet de carrière.
Des rencontres adaptées à tous les profils
En parallèle des stands où les entreprises répondaient aux questions et demandes des étudiants et diplômés, l’UMONS Career Day proposait plusieurs sessions ciblées en fonction des disciplines et des aspirations des étudiants.
Des sessions d’information spécifiques étaient notamment consacrées aux débouchés en architecture et urbanisme ou encore en biologie. Plusieurs anciens diplômés sont également venus partager leur parcours et leur expérience professionnelle, offrant aux participants un regard concret sur les différentes trajectoires possibles après les études.
D’autres sessions ont permis d’aborder des thématiques variées comme les opportunités de carrière dans la recherche scientifique, l’importance des réseaux alumni pour les futurs ingénieurs, ou encore les métiers de la cybersécurité au sein de la Police et de la Défense.
En parallèle, des coachings collectifs organisés avec MyFirstJob ont aidé les étudiants à se préparer aux échanges avec les recruteurs et à aborder l’événement avec davantage de confiance.
Une immersion dans le monde professionnel
Bien plus qu’un salon de recrutement, l’UMONS Career Day confirme, édition après édition, son rôle de véritable passerelle entre les études et le monde du travail.
L’événement permet aux étudiants de découvrir les attentes des employeurs, de mieux comprendre les évolutions du marché de l’emploi et de développer des compétences utiles pour leur future insertion professionnelle.
Cette journée du 1er avril marque l’aboutissement annuel d’un large programme de préparation des étudiants au monde professionnel. Depuis le mois de novembre, huit ateliers avaient été organisés en amont avec différents partenaires externes, parmi lesquels Randstad Young Talents, Spring Professional, JobSkill, Unique et MyFirstJob. Ces activités et partenariats avec des professionnels externes viennent compléter l’offre de services d’aide à l’insertion professionnelle proposée gratuitement, tout au long de l’année, par le Service Insertion Professionnel & Alumni à tous les étudiants et diplômés de l’Université de Mons.
Ces rendez-vous ont permis aux étudiants de travailler des aspects essentiels de leur future recherche d’emploi ou de stage : rédaction de CV, création et optimisation du profil LinkedIn, simulations d’entretien, compréhension du salaire et des avantages extralégaux, ainsi que développement des soft skills.
Découvrez des photos de cette édition 2026 ci-dessous:
Dans cet article, les termes « étudiants » et « diplômés » sont employés de manière inclusive, sans distinction de genre.
