Charge de cours à temps partiel à la Faculté des Sciences, dans le domaine en Chimie organométallique
Votre mission
La personne recrutée mènera ses travaux de recherche dans le domaine de la spectrométrie de masse structurale appliquée aux molécules organiques, aux macromolécules synthétiques et aux édifices supramoléculaires complexes. Elle développera des projets innovants portant à la fois sur la conception et la synthèse de molécules originales pour des applications ciblées, et sur l’avancement des méthodes modernes de spectrométrie de masse, notamment la mobilité ionique et les techniques émergentes associées.
La personne désignée sera titulaire d’une thèse de doctorat dans le domaine des sciences fondamentales ou appliquées.
Notre offre
L’Université de Mons annonce la vacance d’une charge de cours à temps partiel (5 % d’un temps plein), à la Faculté des Sciences, dans le domaine des sciences, en Chimie, à pourvoir à la date du 1er septembre 2026.
La personne sera désignée pour une durée déterminée de 3 ans, renouvelable pour une durée de deux ans. La désignation pourra ensuite être renouvelée pour des périodes successives de 5 ans. Elle sera rattachée au service de Synthèse et Spectrométrie de Masse Organiques du Département de Chimie. Cette personne aura la responsabilité de l’unité d’enseignement « Introduction à la chimie organométallique », 3 crédits, US-M2-CHIMFA-022-M.
Intéressé(e) ?
Les candidatures, rédigées en français, avec la précision de la charge à laquelle le candidat postule, doivent être adressées, par lettre recommandée avec demande d’accusé de réception, au Recteur de l’Université de Mons, place du Parc 23, 7000 Mons, et par e-mail à l’adresse secretariat.ca@umons.ac.be, dans un délai de 30 jours à dater de la publication du présent avis. Les dossiers doivent comprendre les documents suivants : un curriculum vitae comprenant une notice scientifique, une copie des diplômes, une liste des publications, un plan de cours. Une copie des cinq principales publications doit également être jointe. Toute demande d’information peut être adressée au Doyen de la Faculté des Sciences (doyen.fs@umons.ac.be).
Les candidatures ne répondant pas, en tous points, aux exigences définies dans la description complète de la charge sont susceptibles de ne pas être prises en considération. »
L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
