Chargé de cours au sein de la Faculté Polytechnique de l’UMONS au Service de Electronique et Microélectronique
Votre mission
Cette charge est à pourvoir au 1er septembre 2026 et comprend les deux activités d’apprentissage suivantes :
« Electricité du bâtiment » : enseignement dispensé au sein du programme de Bachelier en Sciences de l’Ingénieur, orientation Ingénieur Civil Architecte pour un total de 24 heures d’activités d’apprentissage dont 14 heures de cours théorique.
Le cours comprend l’étude des principes fondamentaux des circuits électriques, couvrant les régimes stationnaires (courant continu) et quasi-stationnaires, ainsi que des notions élémentaires de magnétisme. Il se poursuit par une analyse des principales machines électrotechniques utilisées dans le secteur du bâtiment. Le programme examine ensuite le RGIE et la conception des installations électriques, avec un accent particulier sur la protection des personnes et des biens face au risque électrique. Les aspects liés à la structure, la mise en œuvre et l’agréation des installations sont également approfondis. Enfin, le cours propose une introduction à la domotique (systèmes KNX) et aux énergies renouvelables pour le bâtiment.
« Fondements des réseaux d’électricité » : enseignement dispensé en Bachelier en sciences de l’ingénieur, orientation ingénieur civil pour un total de 24 heures d’activités d’apprentissage dont 12 h de cours et 12 h d’APE (projet).
Le cours cible l’étude du réseau électrique de transport (Haute à Très Haute Tension) en fonctionnement de régime triphasé symétrique direct équilibré. Après une introduction générale portant sur le contexte d’évolution des réseaux modernes, le cours démarre par l’établissement du schéma monophasé équivalent de l’ensemble des éléments constitutifs d’un réseau (alternateurs, transformateurs, lignés aériennes, câbles souterrains et charges). Il se poursuit par le passage et le calcul de ces différents modèles en grandeurs réduites. Le calcul d’écoulement de charge dans les réseaux maillés (load flow) est ensuite abordé. Enfin, la dernière partie du cours porte sur le contrôle de la tension (phénomènes impactants, sensibilité au transit de puissance réactive…) et les principes de réglage de cette dernière (compensation de la puissance réactive, transformateur à prise réglable).
La langue d’enseignement de ces deux activités d’apprentissage est le français.
Outre la contribution à la production scientifique de l’Université, le candidat s’impliquera dans la coordination des enseignements en sciences de l’ingénieur civil et assurera, avec le concours du personnel scientifique, ses activités d’enseignement (cours, ateliers, travaux dirigés, travaux pratiques) dans les divers cycles gérés par la Faculté ainsi que la direction de travaux de fin d’études et de thèses de doctorat, l’encadrement de stages et de projets d’étudiants.
Votre profil
- Le candidat sera titulaire d’un doctorat en sciences de l’ingénieur et technologie, ou équivalent.
- Le candidat doit démontrer des compétences dans le domaine de l’électronique.
- Les compétences pédagogiques seront particulièrement appréciées.
- Le candidat aura le sens du travail en équipe et la volonté d’intégrer une équipe interdisciplinaire.
Notre offre
L’Université de Mons annonce la vacance externe d’une charge de cours à temps partiel (0,1 ETP) au sein du Service de Electronique et Microélectronique de la Faculté Polytechnique de l’UMONS, dans le domaine des sciences de l’ingénieur et technologie. Cette charge est à pourvoir au 1er septembre 2026.
Intéressé(e) ?
- Une lettre de motivation
- Un curriculum vitae
- Une copie des diplômes
- Une copie des cinq publications les plus importantes
- Un document synthétique précisant le plan de cours, les objectifs pédagogiques et l’articulation avec les activités de recherche.
Les candidatures rédigées en français avec l’exposé des titres doivent être adressées par lettre recommandée avec demande d’accusé de réception, à Monsieur le Recteur de l’Université de Mons, 23 Place du Parc à 7000 MONS dans un délai de trente jours à dater de la publication du présent avis au Moniteur Belge.
Tout renseignement peut être obtenu auprès de la Doyenne.
Les dossiers ne se conformant pas en tous points aux dispositions de l’appel ci-dessus sont susceptibles de ne pas être pris en considération.
L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
