Deux Assistant.es sous mandat langue Anglaise (f/h/x) au sein du service d’études anglaises: littérature, langue, interprétation, traduction (ELLIT)
Votre mission
L’Université de Mons annonce la vacance de deux postes d’Assistant·e sous mandat à temps plein en langue anglaise au sein du Service d’Études anglaises : Littérature, Langue, Interprétation et Traduction (ELLIT) de la Faculté de Traduction et d’Interprétation – EII, à pourvoir au 15 septembre 2026.
Vos responsabilités
- Enseignement (50%) :
L’assistant·e accomplira des tâches d’enseignement dans le domaine de la langue anglaise et/ou de la traduction. Une excellente maîtrise de l’anglais est requise. Les cours de langue à dispenser visent à améliorer les compétences orales et écrites des étudiants et à les préparer à leurs (futurs) cours de traduction et/ou d’interprétation. Une expérience dans le domaine de la traduction et/ou de l’interprétation et dans l’enseignement de l’anglais est un atout.
- Recherche (50%) :
L’assistant·e développera des activités de recherche dans la perspective de la réalisation d’une thèse de doctorat. Le sujet de recherche choisi se situera dans le domaine « Langues, lettres et traductologie » et portera sur l’anglais comme au moins une des langues étudiées. Le/la candidat·e est invité·e à annexer un projet de thèse à son dossier de candidature en lien avec les axes de recherche d’ELLIT. Pour plus d’informations sur les membres d’ELLIT et leurs domaines de recherche, visiter : https://web.umons.ac.be/ellit/en/team/.
Votre profil
Le/la candidat·e sera titulaire d’un Master 120 crédits (ou équivalent) en traduction/ interprétation, en langues et lettres modernes, en linguistique, ou en didactique. La langue anglaise doit impérativement figurer dans la combinaison linguistique pour laquelle le/la candidat·e a été diplômée·e. Il/elle doit également satisfaire aux conditions requises d’accès au doctorat.
- Maîtrise parfaite de la langue anglaise, tant à l’oral qu’à l’écrit (minimum niveau C1 du CECRL)
- Capacité et motivation à développer des aptitudes pédagogiques adaptées à l’enseignement des langues, de la traduction et/ou de l’interprétation à l’université
- Capacité à gérer de grands groupes d’étudiants
- Curiosité intellectuelle et intérêt pour des domaines de recherche novateurs
- Esprit d’équipe
- Sens de l’initiative et des responsabilités
- Rigueur et autonomie
- Un titre pédagogique et/ou une expérience pédagogique dans l’enseignement supérieur constitue un atout majeur
Notre offre
- Un mandat d’assistant.e est octroyé pour un premier terme de deux ans, renouvelable moyennant un avis favorable des organes compétents pour deux autres périodes de deux ans maximum pour un temps plein. L’objectif du mandat d’assistant·e étant de mener à bien une thèse de doctorat, les tâches sont équitablement réparties entre recherche et enseignement. Celles-ci pourront être réexaminées à terme régulier.
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
- Des possibilités de formation et d’évolution.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).
Intéressé(e) ?
Les candidat.es sont invité.es à constituer un dossier comprenant :
- Une lettre de motivation (versions française et anglaise), présentant brièvement la vision pédagogique du/de la candidat·e
- Un dossier décrivant le projet de thèse avec mention de la supervision envisagée
- Un curriculum vitae détaillé
- Une copie des diplômes obtenus dans l’enseignement supérieur, avec leurs suppléments (relevés de notes)
Les candidat·es dont le dossier aura été sélectionné seront invité·es à participer à un entretien oral le 23 juin 2026.
Les candidatures doivent être adressées à Christine Michaux, Doyenne de la FTI-EII (christine.michaux@umons.ac.be) avec copie à Lobke Ghesquière, Chef du Service d’Etudes anglaises (lobke.ghesquiere@umons.ac.be) et à l’Administrateur de l’Université (secretariat.administrateur@umons.ac.be), au plus tard le 16 juin 2026.
Les candidatures qui ne respecteront pas les dispositions ci-dessus ne seront pas prises en considération.
La carrière de l’assistant sous mandat est régie par l’arrêté royal du 31 octobre 1953. Ils doivent être porteurs d’un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur de l’Union européenne sanctionnant des études de 2éme cycle, reconnu par leurs autorités compétentes en matière d’enseignement supérieur. Pour les titulaires d’un diplôme obtenu dans un pays hors Union européenne, une équivalence doit être fournie. Ils doivent, en outre, satisfaire aux conditions d’accès au 3éme cycle prescrites par l’article 115 du décret du 7 novembre 2013.
Les candidats adressent une copie de leur candidature à l’Administrateur de l’Université, à l’adresse suivante : secretariat.ca@umons.ac.be
L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
