Un assistant sous mandat (f/h/x) au sein du Service de Psychologie Clinique
Votre mission
Le poste comporte des activités d’encadrement pédagogique et de recherche au travers de la réalisation d’une thèse de doctorat.
Encadrement pédagogique : Tâches pédagogiques relatives à la supervision de mémoires, de stages et de travaux pratiques.
Réalisation de travaux de recherche : Participation à la vie scientifique du service. Développement et réalisation d’un projet de recherche de doctorat.
Sujet de thèse : Le sujet de thèse sera à coconstruire avec le dispositif Espace Parents dans la Séparation de Mons.
Les tâches sont équitablement réparties entre Enseignement et Recherche, et comprendront un versant de Services à la Société.
Votre profil
Titulaire d’un Master en Sciences Psychologiques (ou en cours d’obtention, les personnes qui seront diplômées en septembre 2024 peuvent candidater) ou diplôme équivalent. Une pratique clinique préalable est un atout.
Notre offre
Un mandat de deux ans débutant le 15 septembre 2024, renouvelable à deux reprises.
Intéressé(e) ?
Les candidatures sont à envoyer au plus tard le lundi 12 août 2024 à l’adresse suivante : justine.gaugue@umons.ac.be
Votre dossier de candidature comprendra :
- une lettre de motivation
- une présentation de deux pages maximum sur la conception du poste, dans ses dimensions pédagogiques et de recherche
- un curriculum vitae avec mention des grades obtenus au cours du cursus
- la preuve de réussite du cursus en cours ou une copie du/des diplôme
La carrière de l’assistant sous mandat est régie par l’arrêté royal du 31 octobre 1953. Ils doivent être porteurs d’un diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur de l’Union européenne sanctionnant des études de 2éme cycle, reconnu par leurs autorités compétentes en matière d’enseignement supérieur. Pour les titulaires d’un diplôme obtenu dans un pays hors Union européenne, une équivalence doit être fournie. Ils doivent, en outre, satisfaire aux conditions d’accès au 3éme cycle prescrites par l’article 115 du décret du 7 novembre 2013.
Les candidats adressent une copie de leur candidature à l’Administrateur de l’Université, à l’adresse suivante : secretariat.ca@umons.ac.be
L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
