Writing with Impact
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LangueAnglais
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DateDébute le 17/11/2025 (4 h)
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Période(s)1er quadrimestre
Objectifs et public cible
Dans un monde qui compte de plus en plus de titulaires d’un doctorat, il est important de fournir aux jeunes chercheurs les clés et outils pour leur permettre de mener à bien leurs recherches, mais aussi de se préparer à intégrer un nouveau milieu professionnel après le doctorat. En effet, la majorité des diplômés docteurs quittera le monde académique pour une carrière dans d’autres secteurs d’activité.
Les formations proposées dans le ‘Catalogue des formations transversales pour les chercheurs’ visent donc à sensibiliser et initier les chercheurs aux compétences dites « transférables » de leur milieu de travail actuel (recherche) vers tout autre milieu de travail (à l’université ou hors milieu académique). Les compétences transférables recoupent à la fois les « hard skills » (savoir-faire) et les « soft skills » (savoir-être).
Quelle que soit la fonction professionnelle occupée actuellement ou dans le futur – dans le secteur académique ou hors académique – ces compétences sont de plus en plus recherchées et appréciées par les employeurs.
Concrètement