Un adjoint pédagogique (f/h/x) au sein de la Cellule Qualité, Accompagnement et Pédagogie (QAP-POLYTECH)
Votre mission
L’engagement d’un adjoint pédagogique s’inscrit dans le cadre des Crédits Extraordinaires d’Aide à la Réussite (CEAR) et dans la Stratégie du plan d’aide à la réussite de l’Université de Mons (UMONS). Parmi de nombreuses autres activités d’aide à la réussite, le dispositif de tutorat par des étudiants est particulièrement plébiscité par la plupart des facultés/écoles de l’UMONS.
Les visées du projet « tutorat » sont multiples. Il permet, d’une part, de renforcer l’accompagnement des étudiants de première génération à l’Université dans la transition entre l’enseignement secondaire et le supérieur en matière de stratégies d’apprentissage. D’autre part, il permet à l’étudiant tuteur d’améliorer ses compétences en gestion d’équipe, de développer ses compétences pédagogiques et ainsi d’en tirer profit pour son futur parcours professionnel.
L’objectif principal de l’adjoint pédagogique sera de créer une formation et des ressources à destination des étudiants-tuteurs impliqués dans notre institution. Le tutorat envisagé est uniquement motivationnel, sans nécessité d’intégrer les spécificités disciplinaires propres à chaque faculté/école.
Ses missions seront les suivantes :
- établir le recensement le plus complet possible des dispositifs de tutorat au sein de notre institution (documentation utilisée, formation donnée, suivi du dispositif, retour des tutorés et des tuteurs…) ;
- développer et tester des modules hybrides de formation (en ligne [sur la plateforme MOODLE] et/ou en présentiel), à destination de tous les étudiants tuteurs sur les aspects méthodologiques et motivationnels du tutorat à l’échelle de l’université ;
- de créer un guide numérique du tutorat à l’attention des étudiants tuteurs, reprenant les aspects vus au cours de la formation et consultable à tout moment de leur parcours ; ainsi qu’un guide numérique du tutorat à l’attention des facultés/écoles, reprenant les aspects pédagogiques mais également administratifs ;
- développer de nouvelles activités pédagogiques mutualisables notamment sur la méthodologie du travail universitaire (par exemple capsules vidéos, jeu pour découvrir les méthodes d’étude efficace, etc.) ;
- promouvoir les activités interfacultaires et établir une synergie entre étudiants tutorés, étudiants tuteurs et enseignants/intervenants responsables du dispositif.
Votre profil
- Titulaire d’un diplôme universitaire de 2ème cycle (Master) dans les domaines de sciences de l’éducation ou sciences psychologiques, ou d’un diplôme universitaire de 2è cycle à finalité didactique, ou en possession de l’AESS ou d’une formation complémentaire dans le domaine de la pédagogie universitaire, et/ou faire la preuve d’une expérience utile.
- Expérience en matière de conception pédagogique de dispositifs de soutien aux apprentissages.
- Connaissances en matière de conception pédagogique d’environnements de formation intégrant notamment les technologies de l’information et de la communication pour l’enseignement (Moodle).
- Connaissances en pédagogie universitaire, paysage universitaire, aide à la réussite, profil des étudiants de première génération.
- Maîtrise de l’outil bureautique.
- Faculté d’analyse globale, de synthèse et de rédaction.
- Sens du contact et des relations humaines face à des interlocuteurs variés.
- Créativité et sens de l’initiative pour proposer des solutions innovantes et réalistes.
- Veille et adaptation aux innovations pédagogiques et technologiques.
Notre offre
- Un contrat à durée déterminée à mi-temps (sur une base de 19h/semaine) à partir de la mi-novembre pour une durée d’un an au grade d’adjoint pédagogique.
- Une rémunération mensuelle brute minimum de 1.849,49 € (si diplôme de Master) avec possibilité de valorisation de l’expérience acquise.
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun et/ou une indemnité vélo.
- Des horaires de travail variables.
- 30 jours minimum de congé par an à adapter selon votre contrat.
- Des possibilités de formation.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse mail candidatures@umons.ac.be en précisant l’intitulé du poste en objet au plus tard le 15 septembre 2024.
L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.
