Un.e Cadreur·se/monteur·se vidéo (f/h/x) au sein du service Audiovisuel de la Direction de la Communication
Votre mission
Le cadreur–monteur vidéo est chargé de capturer des images vidéo de qualité et d’assurer leur montage afin de produire des contenus audiovisuels cohérents, esthétiques et adaptés aux objectifs de communication et /ou de production. Il intervient dans les différentes étapes de la production audiovisuelle, de la préparation du tournage à la finalisation du montage.
Dans un contexte de forte évolution des formats numériques (vidéo, réseaux sociaux, contenus immersifs), l’UMONS recherche un profil motivé et expérimenté, capable de produire des contenus visuels à haute valeur ajoutée.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant et innovant en interaction directe avec la recherche et l’enseignement au cœur de la communication institutionnelle de l’UMONS
Vous contribuerez à donner une visibilité concrète aux projets scientifiques et académiques de l’université.
Vous travaillez en étroite collaboration avec la Direction de la Communication, les Facultés et chercheurs et les services généraux de l’Université
Vos responsabilités
Activités principales
- Préparer le matériel de tournage (caméras, objectifs, trépieds, stabilisateurs, éclairage).
- Assurer la prise de vue vidéo en respectant les règles de cadrage, de composition et de lumière.
- Collaborer avec le chef du projet ou l’équipe pour définir les choix esthétiques et techniques.
- Importer, organiser et sélectionner les rushes vidéo après le tournage.
- Réaliser le montage vidéo (assemblage des plans, transitions, rythme narratif).
- Intégrer les éléments sonores, effets visuels, titres et sous-titres.
- Effectuer les corrections colorimétriques et l’optimisation du son.
- Exporter et adapter les vidéos selon les formats de diffusion (web, télévision, réseaux sociaux, projection).
Matériel de tournage
- Caméras professionnelles et hybrides
- Objectifs et accessoires de prise de vue
- Trépieds, stabilisateurs (gimbal), sliders
- Équipements d’éclairage
- Microphones et systèmes d’enregistrement audio
Montage et postproduction
- Monter les contenus vidéo avec rythme, narration, cohérence visuelle
- Adobe Premiere Pro (montage vidéo)
- DaVinci Resolve (montage et étalonnage)
- Adobe After Effects (effets visuels et animations)
- Final Cut Pro (montage sur environnement Apple)
- Adobe Audition (traitement audio)
- Autre
Compétences techniques
- Techniques de cadrage, composition et mouvements de caméra
- Maîtrise des formats vidéo, codecs et résolutions
- Notions d’éclairage et de prise de son
- Gestion des flux de production et d’archivage des médias
- Connaissance des étapes de la chaîne de production audiovisuelle
Compétences transversales
- Sens artistique et créativité
- Organisation et gestion des délais
- Capacité à travailler en solo et en équipe
- Adaptabilité aux contraintes de tournage
- Rigueur et sens du détail
- Contribuer ponctuellement à la production photo
- Passionné et motivé
Votre profil
- Vous êtes en possession d’un CESS technique ou d’un bachelier en audiovisuel
- Formation en audiovisuel, cinéma, multimédia ou communication visuelle
- Expérience en tournage vidéo et montage souhaitée (projets, stages ou productions personnelles)
- Portfolio ou réalisations
Notre offre
- Un contrat de remplacement d’un an à temps plein.
- Une rémunération mensuelle brute minimum de 2 565,48€ adaptée à votre diplôme (avec possibilité de valorisation de l’expérience acquise, notamment, dans le secteur privé).
- Le remboursement de votre abonnement de transport en commun ainsi qu’une indemnité vélo.
- Des horaires de travail variables (soirées, week-ends) selon les événements.
- 27 jours minimum de congé par an (à adapter selon votre contrat).
- L’affiliation à une assurance-groupe.
- Des possibilités de formation et d’évolution.
- Votre bien-être au centre de nos préoccupations (crèche, activités sportives et culturelles, etc.).
Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation à l’adresse candidatures@umons.ac.be en précisant l’intitulé du poste en objet au plus tard le 03/05/2026
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L’UMONS se veut une communauté diversifiée et inclusive. Les offres d’emploi respectent le principe de non-discrimination et la procédure de recrutement garantit un traitement équitable des dossiers quels que soient le sexe, la prétendue race ou l’origine ethnique, l’origine sociale, la religion ou les convictions, le handicap, l’âge, l’orientation sexuelle ou encore les opinions politiques des candidats.