Management des entreprises d’économie sociale
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HoraireHoraire de jour
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Crédits ECTS10
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LangueFrançais
Description
Les outils théoriques et pratiques pour développer un projet d’économie sociale au sein de votre entreprise
Vous travaillez dans une entreprise d’économie sociale ou vous vous impliquez au sein de son conseil d’administration ? Vous souhaitez vous doter d’outils théoriques et pratiques afin de mettre en œuvre dans votre entreprise un projet en lien avec la gouvernance, la gestion des ressources humaines, le financement ou l’évaluation de l’impact social ?
L’Université catholique de Louvain (Faculté ouverte de politique économique et sociale), l’Université de Liège (HEC Liège Management School), l’Université de Mons (Faculté Warocqué d’Économie et de Gestion) et l’Université́ libre de Bruxelles (Solvay Brussels School of Economics and Management) s’associent pour partager leur expertise avec vous !
Objectifs de la formation
- Participer à l’acquisition / au renforcement des compétences managériales des travailleur·euses de l’économie sociale, pour que les entreprises d’économie sociale (EES) puissent être des sources d’inspiration et d’innovation
- Être un tiers-lieu au sein duquel les EES peuvent se rencontrer, pour que les EES puissent faire communauté et être en capacité de répondre aux défis sociaux et environnementaux
- Être un levier pour augmenter l’attractivité de l’économie sociale auprès des jeunes diplômé·es et managers souhaitant se reconvertir professionnellement, grâce à la formation continue et au renforcement des trajectoires individuelles
La formation est dispensée en horaire de jour 1 à 2 jeudis par mois (+-11jours) sur les différents campus des universités partenaires (Liège-Centre-ville, Louvain-la-Neuve et Charleroi).
La prochaine session débutera en septembre 2024.
Public-cible
Le certificat s’adresse aux travailleur·euses de l’économie sociales désireux de se doter d’outils théoriques et pratiques afin de développer et mettre en oeuvre dans leur entreprise d’économie sociale, un projet en lien avec la gouvernance et la gestion des ressources humaines et/ou le financement et/ou l’évaluation de l’impact social de leur entreprise.
Informations supplémentaires
Pour s’inscrire:
L’admission se fera sur base du dossier de candidature repris sur cette page (Rubrique Documents) pour le mercredi 02 septembre 2024 au plus tard. Les candidat·es sélectionné·es seront reçu·es pour un entretien individuel le vendredi 6 septembre 2024.
📍Mercredi 02 septembre 2024❗️: date limite pour renvoyer le formulaire d’inscription et les documents annexes
🤝 Vendredi 6 septembre 2024 : entretiens avec les candidat·es sélectionné·es (adéquation candidat·es – projet – certificat)
✅ Vers le 15 septembre 2024 : confirmation des inscriptions
📚 Jeudi 26 septembre 2024 : début du programme
Pour plus d’informations, consultez le site du CES (ULiège) ou contactez lora.albert@uliege.be
Séances d’information en ligne:
Pour en savoir plus sur la formation et discuter de votre contexte spécifique, participez à l’une de nos séances d’information en ligne :
📍Mardi 21/05 – 12h-13h (Lien de connexion 2 : https://url-r.fr/TEtsL )
📍Mardi 18/06 – 12h-13h (Lien de connexion 3 : https://url-r.fr/DwnSH )
📍Mardi 02/07 – 12h-13h (Lien de connexion 4 : https://url-r.fr/QuxKC )
Conditions d'accès
La formation est ouverte aux personnes qui sont impliquées dans l’économie sociale en tant que travailleur·euses et/ou administrateur·rices (idéalement depuis au moins un an) et qui sont diplômé·es du premier ou second cycle de l’enseignement supérieur. Les candidat·es ne satisfaisant pas à cette condition peuvent éventuellement bénéficier de la valorisation des acquis de l’expérience (VAE).
Acquis d'apprentissage
S’appuyant sur les principes de la pédagogie par projet, le certificat place les travailleur·euses au centre du processus de formation, en prenant pour point de départ les problématiques concrètes auxquelles ils et elles sont confronté·es dans le cadre de leurs activités professionnelles et les projets qu’ils et elles souhaitent mettre en œuvre pour y répondre.
Plus précisément, le certificat propose d’outiller les travailleur·euses, en théorie et en pratique, vers la mise en œuvre d’un projet au sein de leur entreprise en lien avec l’une de ces 3 thématiques : (1) la gouvernance et la gestion des ressources humaines, (2) le financement, ou (3) l’évaluation de l’impact social.
Au terme de la formation, les participant·es auront coconstruit des connaissances et compétences directement utiles à leurs pratiques professionnelles et développé leur réseau, notamment grâce à plusieurs moments de discussion et de partage d’expériences avec l’équipe enseignante et des expert·es des thématiques abordées.
Uguette, votre assistante virtuelle