Description

Ce certificat d’université en Coaching et Leadership Transformationnel (30 crédits) permet aux participants d’acquérir les bases des outils de coaching et de développer progressivement la posture de coach. Il contribue à développer une approche constructive dans les relations humaines et permettra aux participants d’adopter les comportements leur permettant d’accompagner au mieux leurs équipes. Ce certificat d’université est également supervisé par des académiques de la FWEG, ce qui permet de renforcer les bases scientifiques de la formation. Il est structuré selon des méthodologies académiques combinant théorie et pratique pour assurer un apprentissage solide et progressif.

Public-cible

Ce certificat est conçu pour des professionnels souhaitant développer des compétences en coaching et en leadership afin d’accompagner les transformations individuelles et collectives. Il convient particulièrement aux profils suivants :

• Managers et leaders souhaitant adopter une posture de coach pour inspirer, motiver et faire évoluer leurs équipes.
• Responsables RH et formateurs désireux d’intégrer des techniques de coaching dans leurs pratiques d’accompagnement des talents.
• Consultants et coachs en devenir cherchant à professionnaliser leur approche et à obtenir une certification reconnue.
• Entrepreneurs et dirigeants voulant améliorer leur intelligence relationnelle et leur capacité à piloter le changement.
• Professionnels de l’accompagnement (psychologues, thérapeutes, mentors, éducateurs, travailleurs sociaux) souhaitant enrichir leur boîte à outils avec des méthodes de coaching efficaces.