Certificat d'Université en

Coaching et Leadership Transformationnel

  • Crédits ECTS
    30
  • Langue
    Français

Description

Vous pouvez déjà introduire votre dossier pour 2026-2027

Ce certificat d’université en Coaching et Leadership Transformationnel (30 crédits) permet aux participants d’acquérir les bases des outils de coaching et de développer progressivement la posture de coach. Il contribue à développer une approche constructive dans les relations humaines et permettra aux participants d’adopter les comportements leur permettant d’accompagner au mieux leurs équipes. Ce certificat d’université est également supervisé par des académiques de la FWEG, ce qui permet de renforcer les bases scientifiques de la formation. Il est structuré selon des méthodologies académiques combinant théorie et pratique pour assurer un apprentissage solide et progressif.

Public-cible

Ce certificat est conçu pour des professionnels souhaitant développer des compétences en coaching et en leadership afin d’accompagner les transformations individuelles et collectives. Il convient particulièrement aux profils suivants :

  • Managers et leaders souhaitant adopter une posture de coach pour inspirer, motiver et faire évoluer leurs équipes.
  • Responsables RH et formateurs désireux d’intégrer des techniques de coaching dans leurs pratiques d’accompagnement des talents.
  • Consultants et coachs en devenir cherchant à professionnaliser leur approche et à obtenir une certification reconnue.
  • Entrepreneurs et dirigeants voulant améliorer leur intelligence relationnelle et leur capacité à piloter le changement.
  • Professionnels de l’accompagnement (psychologues, thérapeutes, mentors, éducateurs, travailleurs sociaux) souhaitant enrichir leur boîte à outils avec des méthodes de coaching efficaces.

Programme et structure

 

Le certificat est organisé de novembre 2026 à juin 2027 selon l’agenda suivant :

MODULE 1 : LES 8 COMPÉTENCES DU COACH

  • 05/11/2026 Métier et posture coach
  • 06/11/2026 Écoute Active & Rapport à l’autre
  • 23/11/2026 Transformation des croyances
  • 14/12/2026 L’expérience du « Coaching individuel »
  • 21/01/2027 Coacher savoir-faire & savoir-être
  • 22/01/2027 Certification intermédiaire
  • 18/02/2027 Certification intermédiaire

Évaluation : Exercice de coaching avec feedback

 

MODULE 2 : COMPORTEMENTS & PILOTES

  • 16/03/2027 Coacher avec le modèle PERFORM
  • 05/04/2027 Introduction au coaching d’équipe
  • 27/04/2027 Coacher avec l’approche Neuro-Comportementale

Évaluation : Réflexion écrite sur les transformations par le coaching

 

MODULE 3 : IDENTITÉ & CERTIFICATION

  • 17/05/2027 Coacher sur l’identité
  • 08/06/2027 L’expérience du « Coaching individuel »
  • 24/06/2027 Intégrer ses savoirs de coach + Certification
  • 25/06/2027 Certification
  • 29/06/2027 Restitutions & Feedback Individuels de la Certification

 

Au total, le certificat comprend 15 journées de formation.

Conditions d'accès

Accès aux titulaires d’un diplôme de niveau universitaire ou supérieur (type long), ou titulaire d’un diplôme de niveau supérieur (type court) mais pouvant justifier d’une expérience professionnelle et/ou personnelle utile (VAE)

À propos de cette formation

Filière
Sciences humaines et sociales
Domaine
Sciences économiques et de gestion
Droits d'inscription
5500 €
Institution référente
UMONS
Implantation
Mons

Contactez-nous pour obtenir de plus amples informations

Romina Giuliano
Service Formation Continue – Avenue Frère Orban, 9 – 7000 Mons
032(0)65 373261