Description

Proposer une formation par le biais de trois unités d’enseignement :

• Management des ressources humaines
• Droit du travail et de la sécurité sociale
• Diagnostic des ressources humaines

Conditions d'accès

Soit titulaires d’un diplôme de niveau universitaire ou supérieur (type long), soit titulaires d’un diplôme de niveau supérieur (type court) mais pouvant justifier d’une expérience professionnelle et/ou personnelle utile

Public cible

Le Certificat d’Université est destiné aux diplômés de l’enseignement supérieur de second cycle désireux de compléter leur formation.

Les personnes issues du supérieur non universitaire de type long ou court peuvent également accéder à ce Certificat d’Université si elles justifient d’une expérience utile.