Ethique et Intégrité Scientifique

L’UMONS place l’éthique et l’intégrité scientifique au cœur de ses activités de recherche, en s’engageant à promouvoir une recherche de qualité, fondée sur des principes rigoureux. Conformément aux normes internationales et aux recommandations du Conseil Supérieur d’Intégrité Scientifique, l’UMONS encourage ses chercheurs à adopter une démarche scientifique rigoureuse, respectueuse des principes éthiques et soucieuse de l’impact sociétal de leurs travaux.

 

Les missions du Comité d’Ethique et d’Intégrité Scientifique (CEIS) de la Recherche de l’UMONS
  1. Encadrement éthique et promotion des bonnes pratiques : le comité conseille et veille à l’application des bonnes pratiques en recherche académique, au travers de différents organes internes (PhD College, Groupe de Travail Présidents d’Institut, Conseil de la Recherche).
  2. Sensibilisation à l’intégrité scientifique : le comité s’engage à promouvoir une prise de conscience éthique et déontologique au sein de la communauté universitaire. Il organise des formations, coordonne des initiatives et met en place des permanences pour accompagner les chercheurs dans leurs décisions et assurer des pratiques responsables.
  3. Gestion des litiges et des cas d’inconduite : en cas de manquement présumé à l’intégrité scientifique, le Comité est chargé d’examiner et d’instruire les dossiers.

Les missions du CEIS de l’UMONS sont détaillées ci-après.

Engagement de l’UMONS dans l’éthique et l’intégrité scientifique

Le 20/12/2010, l’UMONS s’est pleinement engagée dans l’initiative européenne EURAXESS et a obtenu le label HR4SR, avec pour objectif de renforcer la mobilité des chercheurs tout en garantissant des pratiques éthiques et transparentes.

Cet engagement se traduit par des actions concrètes visant à :

  • Promouvoir l’éthique et ses dimensions sociétales ainsi que professionnelles pour une recherche de qualité ;
  • Améliorer la transparence de nos procédures de recrutement afin de mieux informer les potentiels candidats ;
  • Valoriser les parcours et les qualifications des chercheurs ;
  • Soutenir activement le développement des carrières scientifiques ;

Suite à l’impulsion de l’initiative EURAXESS, et sur décision du Conseil d’Administration du 13/10/2014, l’UMONS a créé une Commission d’Éthique et de Déontologie, qui a été élargie en 2017 avec la Commission d’Intégrité de la Recherche. Le Vice-Recteur à la Recherche préside ces deux commissions.

L’UMONS est également membre du Conseil Supérieur d’Intégrité Scientifique (CSIS) qui est établi au sein des Académies royales de Belgique. Le CSIS a pour mission d’émettre des recommandations et des avis sur des questions d’intégrité scientifique, soit à sa propre initiative, soit à la demande d’organismes scientifiques. Bien que le CSIS n’intervienne pas en premier avis, il est compétent pour fournir un deuxième avis lorsque le comité d’intégrité scientifique d’une institution, qui le reconnaît comme organe consultatif, a rendu un premier avis sur un cas de violation alléguée, ou a décidé de ne pas se prononcer.
Contacts

Pour toute question relative au CEIS ou en cas de suspicion au manquement de principes de l’intégrité scientifique, vous pouvez contacter le Président et/ou le Vice-Président du Comité d’Intégrité Scientifique de la Recherche de l’UMONS :

  • Ruddy Wattiez, Président du CEIS
  • Philippe Fortemps, Vice-Président du CEIS
  • Mail : ceis@umons.ac.be
Président du CEIS
  • Ruddy WATTIEZ
Vice-Président du CEIS
  • Philippe FORTEMPS
Membres du CEIS
  • Carmen BURTEA
  • Loredana CULTRERA
  • Veronique DELVAUX
  • Jennifer DENIS
  • Anne DELIZEE
  • Natacha DUROISIN
  • Gonzalo FRANCISCO SANCHEZ
  • Romina GIULIANO
  • Fabrice JOURNE
  • Sesil KOUTRA
  • Roberto LAZZARONI
  • Vincent MARTIN-SCHMETS
  • Kristel MAZY
  • Patrice MEGRET
  • Denis NONCLERCQ
  • Virginie ROLAND
  • Katrin SOLHDJU
  • Lionel TAFFOREAU
  • Mihnea TANASESCU
  • Antoine VANDENBULKE
  • Gudrun VANDERBAUWHEDE
  • Erika WAUTHIA

 

 

Le Comité d’Ethique et d’Intégrité Scientifique de la Recherche de l’UMONS joue un rôle clé dans la promotion des bonnes pratiques en recherche, en collaboration avec plusieurs organes internes tels que le PhD College, le Groupe de Travail des Présidents d’Institut de Recherche et le Conseil de la Recherche.

En complément, trois comités d’éthique facultaires assurent l’encadrement dans des domaines spécifiques :

  • Le comité d’éthique pour les recherches en psychologie, logopédie, orthopédagogie et sciences de l’éducation, rattaché à la Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education (Présidente – Jennifer Denis et Secrétaire – Luca Tiberi / Contact ici) ;
  • Le comité d’éthique sur l’expérimentation animale, rattaché à la Faculté de Médecine, Pharmacie et Sciences Biomédicales (Président – Denis NONCLERCQ) ;
  • Le comité d’éthique rattaché à la Faculté de Traduction et d’Interprétation – Ecole d’Interprètes Internationaux (Présidente – Anne DELIZEE – Contact ici)

Dans ce cadre, l’UMONS s’inscrit dans une dynamique plus large, à travers son adhésion au dispositif CoARA (Coalition for Advancing Research Assessement) dont la vision est la suivante : « l’évaluation de la recherche, des chercheurs et des organismes de recherche tient compte de la diversité des résultats, des pratiques et des activités qui optimisent la qualité et l’impact de la recherche. Cela implique que l’évaluation repose avant tout sur un jugement qualitatif, dans lequel l’examen par les pairs joue un rôle central, et est appuyée par une utilisation responsable des indicateurs quantitatifs ».

Le Comité d’Intégrité Scientifique de la Recherche de l’UMONS a pour mission de sensibiliser la communauté universitaire aux principes éthiques et déontologiques.

En complément des actions du CEIS, l’Administration et Valorisation de la Recherche (AVRE) organise chaque année des formations transversales pour les scientifiques, notamment les doctorants, sur l’intégrité scientifique de la recherche. Vous pouvez consulter le catalogue des formations ici.

De plus, plusieurs membres de l’AVRE ont suivi une formation spécifique aux bonnes pratiques en recherche dans le cadre du programme européen VIRT2UE, renforçant ainsi leur expertise en matière de sensibilisation et de formation.

Le CEIS intervient en cas de suspicion de manquements à l’intégrité scientifique, qu’ils nuisent à la découverte et à la diffusion des connaissances ou portent atteinte à des intérêts personnels dignes de protection. Sa mission est de répondre à des demandes d’enquêtes sur des suspicions de comportements inappropriés et de veiller au respect des normes éthiques dans la recherche.

Toute personne suspectant une violation des bonnes pratiques en Recherche, qu’elle soit directement concernée ou non, peut déposer une plainte auprès du Président et/ou du Vice-Président du Comité d’Intégrité Scientifique de la Recherche de l’UMONS.

Le schéma de la procédure du CEIS est disponible ci-dessous :

Procédure Manquement CEIS

 

 

Ressources sur l’Intégrité Scientifique de la Recherche
  • Code européen de conduite pour l’intégrité de la recherche (édition révisée 2023) – lien ici
  • Code de conduite international pour les systèmes d’IA avancés dans le cadre du processus Hiroshima – lien ici
  • Code éthique de la recherche scientifique du FNRS – lien ici
  • Embassy of Good Science – lien ici
  • Déclaration des World conferences on research integrity – lien ici
  • Intégrité d’une publication – lien ici
  • Tout sur l’Open Science et problème des revues prédatrices – lien ici
  • Outil d’identification des journaux prédateurs de l’Université de Liège – lien ici